合伙人原则

  • 作者 [美] 戴维·盖奇
  • 译者 朱雅燕
  • 出版社 后浪丨九州出版社
  • 出版时间 2020-9
  • 定价 49.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 1/32
  • 页数 320
  • ISBN 9787510892752

合伙人原则

The Partnership Charter

 

后浪出版公司

一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书

美国合伙关系调解专家累积海量案例后的经验之作

CEO 必读的100部商业图书之一


编辑推荐

◎一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书

为什么企业合伙人在功成名就后经常反目成仇?因为合伙之前该说清楚的原则没有说清楚!本书提供一份事无巨细的合伙制人原则,帮你在合伙之前将隐患消弭于无形。

◎几乎适用于所有合伙关系

如何挑选合伙人?如何分配合伙人权益?如何处理合伙纠纷?如何解除合伙关系……合伙制出现任何问题几乎都可以从本书中找到答案。

◎美国著名合伙关系调解人专业之作,CEO必读的一百本书之一

本书作者长期致力于调解合伙关系,经手海量案例,普通人对合伙制的理解的盲点和隐患全部烂熟于胸,手把手教你趋利避害,充分发挥合伙制的优势。


内容简介

几乎所有独角兽企业都采用了合伙制。同样,合伙人之间的纠纷对企业造成重大损失的案例也屡见不鲜。好的合伙制可加速企业成长,坏的合伙制则是一颗随时可能引爆的炸弹。

美国著名商业咨询师戴维·盖奇致力于调解合伙人纠纷,从成百上千的各式各样的案例中汲取了足够多的经验和教训,总结出这份建立、启动和持续发展合伙制企业的基本指南。

本书不避合伙关系中的个人风格、价值观、权益分配等敏感话题,清晰地指出合伙人潜在冲突的来源以及解决冲突的方法。书中建议在确定合伙关系之前,合伙人必须签署一份《合伙人原则》,对将可能会所有问题以白纸黑字的方式摊开,共同商定解决方法,从未合伙制企业保驾护航。

这份《合伙人原则》详尽而繁琐,却不可或缺。具体条款以及设定此条款的缘由,书中均有详细说明,是合伙制企业必备的实用框架。


简  目

前 言 

第一部分 基本原则

第一章 合伙关系的机会与风险 

第二章 走正确的路,从合伙人原则开始 

第二部分 在商言商

第三章 合伙人的眼界和战略方向

第四章 大家都想分一杯羹:所有权之争 

第五章 角色、头衔、权力、职位 

第六章 利润:独乐乐不如众乐乐,与大家共享收益

第三部分 独立个体与担任合伙人的相互影响

第八章 个人性格和共同协作 

第九章 合伙人的个人价值观 

第十章 公平与否 

第十一章 如愿以偿:期望的力量 

第十二章 场景计划 

第十三章 解决冲突的精髓 

附录:恒星系统公司合伙人原则 

致 谢 

出版后记 


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