说到点子上:直奔主题,一击必胜的高效沟通手册

  • 作者 [美] 乔尔·施瓦茨贝里
  • 译者 董晓娜
  • 出版社 后浪丨九州出版社
  • 出版时间 2020-9
  • 定价 36.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 1/32
  • 页数 160
  • ISBN 9787510892004

说到点子上

直奔主题,一击必胜的高效沟通手册

Get to the Point!: Sharpen Your Message and Make Your Words Matter


后浪出版公司


影响别人,有时候只需要说一句话!

让你5步打造出自己的观点,从此告别言之无物,有得说,大胆说。

美国前总统克林顿撰稿人、万事达副总裁大力推荐!


编辑推荐

荣获2018年独立图书出版协会(IBPA)本杰明•富兰克林奖,入围2018年下一代独立图书奖

教你摒弃“读书报告式”的发言,提出自己的观点,给对方留下深刻的印象

尽管你说尽了前沿观点、奇人趣事,只要其中没有属于你自己的观点,听者转头就会把你说过的话忘掉。只有切实地提出自己的观点,你的发言才可能真正传递给对方。

提供简单明确的步骤,一本“看完就会说”的指南

“三步测试”发掘出你的独特观点;

“两个强化手段”将想法锤炼得更为深刻;

“打败五大敌人”让你克服发言障碍,开口就能说重点,沟通更轻松。

 

名人推荐

如果你没有东西要说,就不要说话。乔尔·施瓦茨贝里领会、接受了这一命令,并教会人们如何通过交谈来推动改变。

——塞斯·戈丁,《关键点》作者

 

无论你是准备做年度报告的职员,还是正在撰写读书汇报的中学生,这本薄薄的册子都是必备读物。它的内容简单而锐利,操作性强。我非常推荐!

——道格拉斯·哈彻,万事达卡公司副总裁

 

这本速成指南可以使每一位繁忙的专业人员讲话更加有效、更加有说服力。

——洛厄尔·韦斯,比尔·克林顿前演讲撰稿人

 

我喜欢《说到点子上》!因为它有观点、清晰、易懂,而且简短。如果我必须选一本书给我这些年教过的学生们,我会选这本书。

——戴安娜·布赫,畅销书《像领导一样交谈》《亲身呈现的创造》作者

 

对那些经常迷失在混乱思绪中的人来说,《说到点子上》真是好用极了!在这本书中,乔尔·施瓦茨贝里提供了有力的工具,来让你简练而强劲地传递你的观点。

——大卫·布兰卡修,《市场晨报》资深编辑与主持人

 

施瓦茨贝里向读者提供了一本简单的工具书,告诉读者如何识别、表达和推销自己的观点。他的书值得仔细阅读。

——哈里·斯里尼瓦桑,美国公共电视网《新闻时间》主持人兼资深记者

 

终于出现一本向人们展示如何打造、紧扣观点的可靠工具书了。看完这本书以后,我立刻重写了我演讲稿的开头。如果你有一些重要的话要说,看看乔尔的建议,并好好运用它们吧。

——艾莉森·夏皮罗,全球演讲公司创立者与总裁,哈佛大学肯尼迪学院讲师

 

如果你需要表达你的观点——而这是我们所有人都需要、并且经常需要做的事——这本书就是你的案头必备,它能让你认识、强化、传递你的观点。乔尔在他清晰而幽默的写作风格中,告诉我们好观点应该推销出去,而不仅仅是分享。

——贝琪·伯格,表演艺术机构演讲部门资深副总裁

 

获奖记录

2018 美国独立图书出版协会(IBPA)本杰明•富兰克林银奖

2018 美国下一代独立图书奖入围


内容简介

    无论身处哪个职位,无论在与谁对话,只有说到点子上,才是真正有效的沟通。说尽了产品的优点,还是没能打动潜在买家;详细展示了项目的优势和创新点,可投资人仍是一副不感兴趣的样子;想要提出改进措施,却被经理的一句所以呢噎了回去……

    我们有许多重要的话要说,一开口却总会变成只分享了信息的发言。不论你认为其中蕴含着多么丰富的经验,又或者隐藏着多少你想表达的意思,这些发言都无法给对方留下深刻的印象。只有明确说出自己的观点,你说的话才可能达成你想要的效果。

    如何找到自己的观点?如何由此提炼出更深刻、有力的观点?依凭多年演讲比赛和大学辩论队指导的丰富经验,乔尔施瓦茨贝里锤炼出了实用的方法步骤,教你有得说,知道怎么说;他提出的三步测试和两个强化手段简单而明确,能让你轻松说到点子上。跟随书中的步骤,你将从此得以自信地发言,并把你自己的观点真正传递到对方的心中。


目  录

引  言………………………………………1

第一章  大错特错…………………………1

第二章  识别观点…………………………7

第三章  提出观点………………………29

第四章  推销观点………………………39

第五章  打造观点………………………49

第六章  紧扣观点………………………55

第七章  强化观点………………………63

第八章  完成观点………………………81

第九章  观点表达的五大敌人…………89

第十章  如何训练他人表达观点………103

第十一章  观点案例……………………109

总  结……………………………………147

推荐阅读…………………………………149


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